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企业应用在驻足于中国市场的同时 ，公司起劲开拓外洋市场 ，现在已与全球着名 ICT 装备商开展营业合作 ，并在印度、越南等东南亚地区亦有营业结构 ，全球一体化营销网络加速生长 。
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以梦为马 ，莫负韶华|第六期97国际手艺企业文化大课堂
宣布时间2024-04-09 18:25
分类：
作者： 97国际手艺
泉源： 97国际手艺
2019年5月6日 ，公司组织第六期97国际手艺企业文化大课堂 ，约请97国际手艺子公司源科总司理徐延辉作为主讲嘉宾 ，徐总首先例举了外部优异企业的企业文化 ，再引述到97国际的生长历史及97国际企业文化建设历程 ，通过讲述一系列爆发在97国际身边的故事、再聚焦于每个员工的两个转变-即事情作风和事情方法的转变 。
在讲到97国际生长历程时 ，徐总讲到97国际最首创业时的难题 ，公司账户资金极端主要 ，只剩下五万块钱 ，连员工人为都发不出 ，股东们甚至将屋子典质给银行贷款 。他也谈到了97国际从红花岭搬家到灼烁的故事 ，正是有这么一群97国际人一直不离不弃 ，才成绩了今天的97国际 ，虽然97国际尚有很长的路要走 ，虽然前进的路照旧充满崎岖 ，但97国际人起劲拼搏的精神一直保存 。
徐总讲到 ，乐成企业的背后 ，都有优异的企业文化在支持着 ，就像华为一样 ，华为人深知 ，文化资源生生不息 ，在企业物质资源十分有限的情形下 ，文化就是人们前进的灯塔 ，只有靠文化和精神的力量才华战胜难题 ，获得生长 。
接着 ，徐总在讲到“97国际将是什么 ，应该是什么”时说道 ，任何一家公司的文化建设 ，最主要的两个方面 ，一是公司的焦点价值观 ，二是公司普遍的行为方法 ，一家公司拥有什么样的价值观 ，包括理念、愿景将决议这家公司可能走多远 ，爬多高 ，可是我们每小我私家的行为方法将最终决议这家公司能走多远 ，能爬到多高 。
97国际的使命是让毗连更自由；
97国际的愿景是成为“全球卓越的信息网络装备、应用解决计划和手艺服务的提供商”；
97国际的焦点价值观是客户为根、科技为先；务实拼搏、诚信敏行 。
97国际人只有深刻明确公司企业文化 ，严酷践行公司行为准则 ，97国际的未来一定可期！而我们需要将这些理念、愿景融入到每一位97国际人的头脑行为中 ，不止是口号 。就像今世武士一样 ，为人民服务是中国武士的基础宗旨 ，正是由于“为人民服务”融入到了武士的意识里甚至成为他们的信仰 ，才华让中国解放军攻无不克 ，战无不堪 。
最后 ，在讲述爆发在97国际人身边的故事时 ，徐总说道 ，好的企业文化 ，不但身披漂亮的外衣 ，更是外衣下强壮的身体 ，身体贫弱是绝对撑不起华美的外衣的 ，需要坚持磨炼、强壮体魄 。
企业文化将像人穿衣服一样 ，穿在最外面的衣服 ，是表象的文化 ，公司更需要将内在的气质视觉化、形象化、行为化 。
正如龙应台所说：“人本是散落的珠子 ，随地乱滚 ，文化就是那根柔弱而又强韧的细丝 ，将珠子穿起来成为社会 。而公民社会 ，由于不依赖皇权或神权来结实它的底座 ，文化便成为它最主要的黏合剂 。”通过此次企业文化大课堂的宣讲 ，徐总强调 ，希望源科每一位员工都能深刻切记公司的使命、愿景、焦点价值观、行为准则等 ，并能用行为去捍卫、去践行 ，唯有通过行为的践行 ，才华强壮我们的企业之体 ，才华让我们的文化生生不息地得以传承 。
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